アシスタントリーダーの役割
とても共感出来る記事です。
現代において
上のアシスタントのキャリアプライドの薄まり
僕が育った環境には有難い事に
怒らない優しい先輩も
怒る冷たい先輩も居たので
とても感謝しています。
（ちなみに嫌味ではありません。どちらの先輩も大好きです）
アシスタント同士で怒り合う、
指導する機会をあまり見なくなったのは
自分以外の事にあまり興味を持たない
子達の時代になったからかなと…
正直前の店舗でも怒るのは
スタイリストでアシスタントリーダーの
罵声は一声も聞いた事がありませんでした。
性格もあるとは思うけどね。
僕自身、正直下の子がどうなろうと
知ったこっちゃありません。笑
ただ自分に教えを乞いてくれた子には
親身に接しましたし、
お客様を掛け持つようになってからは
アシスタントの大事さを知りました。
人は宝です。人財です。
自分を助けてくれる子を育てると思い
たまには怒ってみては如何でしょうか？
言わない事で良くない方向に進むこと
ありませんか？
言う事でその子の成長を促せるなら
嫌われてもいいじゃないでしょうか？
と思うばかりです。
武者小路慶仁
銀座 美容師 スタイリスト
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